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Gestionnaire auteurs (H/F)

Editis

OtherContract
Location
Paris, France
Posted
10 October 2026

Job Description

Le service de Gestion des Droits d'auteur est chargé de l'administration des contrats d'acquisition de droits de propriété intellectuelle des 12 sociétés, représentant plus de 40 marques, du pôle Littérature d'Editis.

Le/la renfort gestionnaire auteur intervient en appui des gestionnaires auteurs dans le contexte d'un changement de logiciels informatiques dans les prochains mois., En autonomie :

  • Traiter des factures fournisseurs dans le logiciel ESKER
  • Mettre en qualité de données dans les outils de gestion des auteurs SIEL et SAP ECC
  • Comptabiliser et régler les notes de frais des auteurs

Sous la responsabilité de gestionnaires auteurs

  • Créer des comptes tiers auteurs après analyse de leur statut et régime social et fiscal
  • Analyser les contrats pour encodage les logiciels de gestion des auteurs
  • Collecter auprès des auteurs les documents nécessaires aux paiements.
  • Préparer des règlements conformément aux échéances contractuelles et aux procédures internes du groupe

La liste des tâches indiquées ci-dessus pourra évoluer en fonction des contraintes liées à l'organisation du service de gestion des auteurs.

Formation

  • Minimum requis : BTS compta / gestion / juridique

Expérience

  • Minimum 5 ans
  • En entreprise ou en cabinet d'expertise comptable ou para-légal

Compétences techniques

  • Comptable : bien connaître les mécanismes comptables
  • Juridique : capacité à lire et comprendre les contrats et situations juridiques (contrats d'édition, de partenariats, contrats d'agents, héritiers etc)
  • Fiscalité : connaître les notions de DAS2, retenues à la source …
  • Logiciels de gestion : avoir travaillé sur des ERP, et des logiciels de traitement des factures fournisseurs avec workflows
  • Bureautique (Excel et Word) : bon niveau

Les plus

  • Connaître les régimes sociaux des auteurs
  • Comprendre l'anglais écrit

Compétences comportementales

  • Relationnelles : curiosité, écoute, transparence
  • Organisationnelles : respect des consignes et délais, rigueur et méthode

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