• Verfassen von Pressetexten und Erstellen von Online-Mailings
• Unterstützung bei der Recherche und redaktionellen Ausarbeitung von PR-Maßnahmen für verschiedene Bücher und Autor*innen
• Vorbereitung von Interviewfragen für Autor*innen
• Erstellung von Verteilern für Presse- und Bloggermailings
• Auswertung von Rezensionen/Leserstimmen
• Pflege des Pressearchivs und der Pressedatenbank
• Verschicken von Pressematerial
• Aufbereitung und Versand von Bildmaterial
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Blogger-Aktionen

• immatrikulierte/r Student*in im Bereich Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder einer vergleichbaren geisteswissenschaftlichen Fachrichtung (Buchwissenschaften, Germanistik etc.)
• erste Vorkenntnisse in den Bereichen Presse, Journalismus und Social Media wünschenswert
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und zielgruppenaffin in Wort und Bild aufzubereiten
• gute Englisch- und PC-Kenntnisse
• selbständiges, kreatives und konzeptionelles Arbeiten
• Planungs- und Organisationsvermögen
• Kontakt- und Begeisterungsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Textsicherheit

• Vergütetes Praktikum
• 38 Stunden Arbeitswoche
• 2,5 Tage Urlaub pro vollem Beschäftigungsmonat
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Kaffeebar | Zuschuss Betriebsrestaurant | hauseigener Mediastore | Tiefgarage | subventioniertes Deutschlandticket
• Sport- und Gesundheitsangebote (bspw. betriebsärztlicher Dienst, Sozialberatung)
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie über 5.000 kostenfrei zugängliche E-Learning Schulungsangebote
• Wir beteiligen uns als Arbeitgeber an vielseitigen (sozialen) Projekten
• Wir übernehmen Verantwortung für Nachhaltigkeit, indem wir unsere Produkte immer weiterentwickeln, konsequent ihren CO2-Fußabdruck reduzieren und alle Produktionsprozesse nachhaltig verbessern und auch darauf achten, dass unser Arbeitsort nach nachhaltigen Aspekten ausgerichtet ist

Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich gewünscht. Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat*innen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Auf Deinen Wunsch, kann die Gleichstellungsbeauftragte zu dem Vorstellungsgespräch hinzugezogen werden.

Penguin Random House Verlagsgruppe GmbH

People & Culture

Informationspflichten im Zusammenhang mit der Erhebung deiner personenbezogenen Daten:

Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die in der Stellenausschreibung angegebene Firma. Die Firma verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer deiner Daten richtet sich an den Fristen des jeweiligen Landes aus beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Diese findest du hier. Den Datenschutzbeauftragten der Firma kannst du unter der o.g. Postanschrift erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier.

Recruiting-Plattform powered by SmartRecruiters.